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搜索“全部薪酬福利”有46 个问题有关

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    1、延长生育假须防范女性就业歧视

      人口与计划生育法修正案草案21日提请十二届全国人大常委会第十八次会议审议。修正案草案规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。该草案提出,本修正案自2016年1月1日起施行    全部
    发布时间:2015/12/31 16:08:41,    0个答案,   0个关注
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    2、应届本科生半年后收入调查:科技含量决定薪酬高低

      “互联网+”热带来相关职位收入水涨船高。前日,第三方教育咨询机构——麦可思发布《2015年中国大学生就业报告》,2014届本科毕业生毕业半年后的平均月收入为3773元,其中,“游戏策划”一职收入最    全部
    发布时间:2015/6/12 11:54:11,    0个答案,   0个关注
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    3、带薪休假要让大家“敢休” 还需完善制度设计

      近期,湖南、甘肃兰州等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则。专家表示,机关事业单位率先落实带薪休假,可形成一定示范效应,未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度,并要加大劳动监察部门主    全部
    发布时间:2015/6/5 11:38:26,    0个答案,   0个关注
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    4、新华时评:不能让带薪休假成为“纸上福利”

      新华网北京5月27日电(记者杨绍功、闫祥岭)近期多地出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则,并附带相关追责办法,使带薪休假带上了“强制休假”意味,引得不少人为之欢呼。
      早在2    全部
    发布时间:2015/5/29 10:56:52,    0个答案,   0个关注
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    5、快递企业发展还需关爱一线员工

     中工网讯 (记者于宛尼)电子商务的迅猛发展推动物流业的繁荣。然而,庞大的快递员群体,在为物流业的进步做出巨大贡献的同时,却陷入用工主体难确认、劳动权益维护缺失的种种困境。今天在菜鸟合作伙伴大会(第一    全部
    发布时间:2015/5/29 10:55:29,    0个答案,   0个关注
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    6、以机关单位助推带薪休假,没那么容易

      近期,湖南、甘肃兰州、黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则。专家表示,机关事业单位率先落实带薪休假,可形成一定带头和示范效应,未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度,并    全部
    发布时间:2015/5/28 11:59:15,    0个答案,   0个关注
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    7、高龄民工劳动保护尚缺共识 超龄工伤难获赔

      目前,我国各项社会保障待遇均以劳动关系为基础,现有法律规定法定退休年龄男性为60岁。超过60岁的农民工继续就业,是否存在劳动关系、是否认定为工伤,至今在司法实践中争议不断,未达成共识,导致高龄农民    全部
    发布时间:2015/5/25 11:43:38,    0个答案,   0个关注
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    8、香港学生觅暑期工 直言“时薪底于40港元不考虑”

       中新网5月17日电 据香港《星岛日报》报道,暑假将至,不少香港应届文凭试考生初出茅庐,打算找暑期工,有学生更直言“时薪无四十元(港元,下同)不会考虑”。此外,也有在职青年因物    全部
    发布时间:2015/5/18 11:57:18,    0个答案,   0个关注
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    9、“假如当时懂点法,我的权益就不会被侵犯了”一位农民工被侵权20多年后的感叹

      “假如当时懂点法,我的权益就不会被侵犯了”
      一位农民工被侵权20多年后的感叹
      办理退休手续后,吴俊彩与就职20多年的单位打起了官司
      中工    全部
    发布时间:2015/5/14 12:02:37,    0个答案,   0个关注
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    10、高校专业人员离岗创业有新规 保留人事关系三年享同等权利

      国务院近日印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(以下简称《意见》),要求探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。
      《意见》明确,对于离岗    全部
    发布时间:2015/5/6 11:37:55,    0个答案,   0个关注
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    11、“五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高

      “五一”三天小长假即将来临,别人休息,你没得休?五一劳动节,在劳动中过节,你的加班工资应该怎么算?同样是加班,各地的加班工资至少是多少你造吗? 拉仇恨的时候来了,中新网生活频道特别梳理各地最低加班    全部
    发布时间:2015/4/30 14:13:17,    0个答案,   0个关注
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    12、国企负责人薪酬改革不能对职工不加区别层层降薪

      人民网北京4月24日电 (记者乔雪峰)4月24日,人社部召开2015年第一季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠谈到国企负责人薪酬制度改革时表示,薪酬制度改革的重点是对国有企业负责人不合理的偏高、过    全部
    发布时间:2015/4/24 11:58:52,    0个答案,   0个关注
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    13、愿猝死事件推动工伤认定变革 悲剧不再重演

      这几年,随着经济社会的迅猛发展,各行业劳动者的压力普遍增加,不少企业违反劳动法,让员工加班加点也成为较普遍现象
      □吴杭民
      据4月14日《中国青年报》报道,距    全部
    发布时间:2015/4/15 12:04:23,    0个答案,   0个关注
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    14、中国人民大学放“春假”启示如何让休假“接地气”

      24日,中国人民大学一则“只有春节还不够,春假有8天”的通知,悄然在微信朋友圈走红。自2008年起,人民大学坚持“春假+五一”8天长假模式,一直备受学生好评。今年,该校的春假为4月28日至30日,    全部
    发布时间:2015/3/27 11:45:51,    0个答案,   0个关注
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    15、调查显示:同等学历收入北上广深最高

      3月招聘季已拉开帷幕,正当不少未觅得心仪工作的毕业生辗转各个招聘会之时,那些名花有主的幸运儿们,他们的签约情况又如何呢?他们对薪资满意吗?麦可思教育研究发布最新报告显示,被调查的2015届毕业生中    全部
    发布时间:2015/3/26 11:59:06,    0个答案,   0个关注
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