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        5种不可取的员工激励方法?     0个关注

    人力资源管理

    时间:2012/6/28 9:35:27
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    1、不可采用运动方式;
    2、不可任意树立先例。激励固然不可墨守成规,却应该权宜应变,以求制宜;
    3、不可大张旗鼓;
    4、不可偏离团体目标。目标是激励的共同标准,这样才有公正可言;
    5、不可忽略有效沟通。沟通时最好顾虑第三者的心情,不要无意触怒其他的人。